台评对公司“不离不弃”十大理由 不加班老板好上榜

　　中国台湾网12月17日  每年年底都是跳槽季，很多上班族正蠢蠢欲，准备寻找新工作，但也有很多员工对公司怀抱希望，打算打个“持久战”。什么样的公司才能留住人才，能让员工安心工作呢？《网络温度计》通过调查，列出员工对公司“不离不弃”的10大理由：

　　第10名：不常加班。

　　现代社会竞争激烈，尤其在大都市，除去工作试驾，上下班路途就得花去很长时间。对于很多职场人士而言，公司工作环境和薪酬或许不尽人意，但能够准时离开办公室，也是一件幸福的事。

　　第9名：工作就是理想。

　　每个人都有自己的理想和喜欢做的事情，如果能将自己的工作和爱好想结合，那么工作起来将会是一件十分愉快的事情。不过现实中，这样的几率却不大。　

　　第8名： 上司或者老板照顾有佳，是个好人。

　　职场中，很多人受上司或者老板引入行业，一路提携帮扶，做出成绩，因而为报答优质老板的知遇之恩，而甘愿在一个公司打拼多年也心甘情愿。

　　第7 & 6名：环境福利好

　　工作福利和环境常常是连在一起的，拥有好的办公环境的公司，大体上福利都不会太差。在这样的地方工作，也是身心愉悦的事情。

　　连锁零售业者沃尔玛(Walmart)位于巴西的办公中心，能在这工作该有多棒啊？(图片来自网络)

　　第5名：工作有挑战性

　　现代人大多向往多样且有挑战性的工作内容；如果主管一直分派给人单调又毫无变化的工作，久了他一定会倦怠。

　　第4名：良好的公司文化

　　公司的规章制度让公司上下流程通畅、纪律严明，但良好的工作氛围、良好的公司文化可以凝聚员工的向心力，促进良好沟通，提高工作效率。

　　第3名：较好的薪酬

　　毫无疑问，较好的薪酬解决了生活所需，自然能够更好的工作。

　　第2名：工作稳定。

　　正所谓平安就是福，应该不需要解释了。

　　第1名：公司有前途。

　　一入职场，公司员工就与公司命运相系，公司发展的优劣，直接决定员工职业生涯的好坏。互联网时代，有很多机遇和挑战，找对方向，找好公司，努力坚持下去， 总会前途无限。